まんのう町初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則

○まんのう町初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則

平成18年3月20日規則第33号

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第1章　総則

第1条　趣旨

第2条　定義

第2章　職務分類

第3条　職務分類

第3章　級別資格基準

第4章　新たに職員となった者の職務の級及び号給

第9条　新たに職員となった者の職務の級

第10条　新たに職員となった者の号給

第11条　初任給基準表の適用方法

第12条　学歴免許等の資格による号給の調整

第13条　経験年数を有する者の号給

第14条　下位の区分を適用する方が有利な場合の号給

第15条　人事交流等により異動した場合の号給

第16条　特殊の職に採用する場合の号給

第17条　特定の職員についての号給

第5章　昇格及び降格

第6章　初任給基準又は給料表の適用を異にする異動

第23条　初任給基準を異にする異動の場合の職務の級

第24条　初任給基準を異にする異動した職員の号給

第25条　給料表の適用を異にする異動の場合の職務の級

第7章　削除

第27条から第30条まで　削除

第8章　昇給

第31条　昇給日

第32条　勤務成績の証明

第33条　標準の昇給号給数が3号給である職員

第34条　昇給区分及び昇給の号給数

第35条　昇給号給数の抑制等に係る年齢の特例

第36条　研修、表彰等による昇給

第37条　特別の場合の昇給

第38条　最高号給を受ける職員についての適用除外

第39条　削除

第9章　特別の場合における号給の決定

第40条　上位資格の取得等の場合の号給の決定

第41条　復職時等における号給の調整

第41条の2　公益的法人等派遣職員の退職時の号給の調整

第42条　給料の訂正

第10章　雑則

第43条　町長の承認を得て定める基準等についての暫定措置

第44条　この規則により難い場合の措置

第45条　委任

附則(平成18年10月1日規則第119号)

附則(平成19年4月1日規則第53号)

附則(平成20年3月21日規則第17号)

附則(平成20年12月2日規則第13号)

附則(平成22年4月1日規則第11号)

附則(平成22年6月29日規則第22号)

附則(平成23年7月1日規則第7号)

附則(平成24年3月15日規則第6号)

附則(平成27年3月31日規則第9号)

附則(平成27年7月17日規則第18号)

附則(平成28年3月28日規則第28号)

附則(平成30年3月8日規則第8号)

附則(平成31年4月1日規則第18号)

附則(令和3年2月15日規則第3号)

附則(令和3年12月20日規則第20号)

附則(令和4年4月1日規則第7号)

附則(令和5年3月22日規則第9号)