(令和2年3月31日規則第9号)
(趣旨)
(定義)
(1週間の勤務時間)
(週休日及び勤務時間の割振り)
(週休日の振替等)
(休憩時間)
(正規の勤務時間以外の時間における勤務)
(育児又は介護を行う職員の正規の勤務時間以外の時間における勤務等の制限)
(休日)
(休日の代休日)
(休暇の種類)
(年次有給休暇)
(年次有給休暇の繰越し)
(年次有給休暇の単位)
(病気休暇)
(特別休暇)
(介護休暇)
(介護時間)
(休暇の承認等)
(その他)
別表(第12条関係)
週所定勤務
日数
5日以上4日3日2日1日
年間所定勤務日数217日以上169日から121日から73日から48日から
216日まで168日まで120日まで72日まで
継続勤務年数6月10日7日5日3日1日
1年6月11日8日6日4日2日
2年6月12日9日6日4日2日
3年6月14日10日8日5日2日
4年6月16日12日9日6日3日
5年6月18日13日10日6日3日
6年6月以上20日15日11日7日3日
備考 週所定労働時間が30時間以上の者は、週所定勤務日数が5日以上の区分を使用する。